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Une formation pour devenir contrôleur de pass sanitaire
Se former aux métiers de la sécurité privée
Obtenir une autorisation préalable, une autorisation provisoire ou une autorisation de stage.
Qui est concerné ?
Le livre VI du code de la sécurité intérieure impose aux personnes souhaitant exercer un métier de sécurité privée d’obtenir, préalablement à leur entrée en formation, une autorisation préalable ou provisoire délivrée par le CNAPS (sauf pour les diplômes de l'éducation nationale).
L’examen d’une demande d’autorisation pour une personne physique inclut notamment une enquête administrative durant laquelle sont consultés les fichiers TAJ, FPR et le B2. Cette enquête permet de vérifier que le demandeur n’a pas commis d’actes incompatibles avec l’exercice d’une activité privée de sécurité.
Liste des formations aux activités privées de sécurité nécessitant une autorisation du CNAPS :
- Agent de gardiennage ou de surveillance humaine pouvant inclure l'usage de moyens électroniques ;
- Agent de télésurveillance ;
- Agent cynophile ;
- Opérateur de vidéo protection ;
- Agent de sûreté aéroportuaire ;
- Agent de protection physique de personnes ;
- Agent de recherches privées ;
- Transport de fonds - convoyeur de fonds et de valeurs ;
- Transport de fonds - opérateur de traitement de valeurs ;
- Transport de fonds - agent de gestion de maintenance et d'installations automatisées bancaires (IAB).
Quelle autorisation correspond à ma situation ?
Vous souhaitez accéder à une formation délivrée par un organisme de formation
Vous devez demander au CNAPS une autorisation préalable d’accès à la formation, qui devra être présentée à votre centre de formation. Cette autorisation est valable 6 mois. Afin d’effectuer votre demande auprès du CNAPS correspondant à votre lieu de domicile, vous devez, auparavant, demander un justificatif de préinscription à votre futur organisme de formation.
L'organisme de formation dans lequel vous souhaitez suivre votre formation doit être titulaire d'une autorisation d'exercice délivrée par le CNAPS (les organismes de formation publics [GRETA, universités, etc.] ne sont pas soumis à l'obligation de détenir une autorisation du CNAPS (art. L. 625-1 du CSI) et peuvent réaliser les formations initiales et de MAC). Vérifiez la validité de l'autorisation d'exercice de votre organisme de formation en cliquant ici . Attention, le suivi d'une formation dans un organisme non autorisé par le CNAPS ne permet pas l'obtention de la carte professionnelle.
Comment utiliser son CPF pour une formation certifiante ?
Qu'est-ce que le Projet de Transition Professionnelle ?
Le Projet de Transition Professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation, permettant aux salariés souhaitant changer de métier ou de profession de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet.
Il se substitue à l’ancien Congé individuel de formation (CIF) supprimé depuis le 1er janvier 2019.
Le Projet de Transition Professionnelle s’adresse aux salariés du secteur privé en cours de contrat CDI, CDD, ainsi qu’aux intérimaires et aux intermittents, sous certaines conditions.
Ce dispositif permet la prise en charge du prix de la formation et le maintien d’une rémunération pendant la durée de l’action de formation.
Qui peut en bénéficier ?
Pour prétendre à un financement via ce dispositif, les conditions d'ancienneté doivent être rempli et trois critères respectés.
Les conditions d'ancienneté à remplir :
Vous disposez d'un CDI ?
Vous disposez d'un CDD ?
Vous ne disposez ni d'un CDI, ni d'un CDD ?
Les trois critères à respecter :
- Cohérence du projet (par rapport au profil, au parcours, à la formation initiale du porteur du projet)
- Pertinence du parcours de formation (choix de la formation, coût, individualisation et personnalisation)
- Perspectives d'emploi (débouchés au niveau régional, notamment)
Comment formuler ma demande de Projet de Transition Professionnelle ?
Si vous êtes en CDI, vous devez obligatoirement demander une autorisation d’absence à votre employeur préalablement à toute autre démarche.
1. Vous devez déposer un dossier auprès de l'association Transitions Pro de votre région (lieu de résidence principale ou lieu de travail).
2. L’association Transitions Pro vérifie que vous remplissez les conditions d’éligibilité, évalue la prise en charge de votre rémunération.
3. La Commission Paritaire Interprofessionnelle Régionale évalue votre projet (pertinence et faisabilité). Si elle vous donne un accord, l’association Transitions Pro prendra en charge, selon certains barèmes :
• votre rémunération pendant le temps de la formation et éventuellement des frais annexes ;
• le prix de la formation, non couvert par les droits CPF dont vous disposez sur votre compte.
La Caisse des dépôts procédera à la mobilisation des droits inscrits sur votre CPF.
Pour plus d'information : https://www.transitionspro.fr/